为加强基层团组织建设，充分发挥基层团组织作用。近期，东北新城多措并举，扎实开展社区共青团和妇联团组织换届，截止10月29日，社区团组织换届工作已圆满结束。

　　领导关心、社区重视。东北新城党工委召开专门会议，全方位安排社区共青团和妇联换届工作，在换届期间，主要领导亲自过问，听汇报，对社区推选的候选人提出相关要求。社区党总支全力支持，社区书记亲自抓。

　　积极主动，健全机构。换届前期，新城共青团和妇联积极向新城党工委汇报，争取领导重视和支持。同时召开社区共青团和妇联换届的社区团支部书记、妇联主席会议，就社区群团换届工作进行安排部署，确保群团换届工作如期完成。对社区共青团和妇联组织机构的职数和人员安排提出合理建议，上报上级组织，健全机构，充实人员，拓展阵地。

　　广泛宣传，营造氛围。在广大团员青年和妇女中做好宣传动员工作，号召团员青年、妇女群众中优秀的青年和妇女群众中的女能人，积极加入社区团组织，充实社区团组织的力量。积极引导广大团员青年和妇女正确行使自己的民主权利，为团员青年和女性参选参政营造了良好的舆论氛围和社会环境。

　　制定方案，组织考察。为保证社区团组织换届选举工作顺利进行，新城共青团和妇联分别制定下发了《社区共青团、妇联换届选举方案》，明确提出社区党总支组织领导，社区团支部书记、妇联主席具体负责，妇联换届要召开妇女代表大会。同时制定具体的妇女代表大会选举办法和会议议程，使社区妇联在换届时有章可循、有据可依，增强了社区妇联换届的可操作性。同时新城共青团、妇联与组织人事部门联合对社区推选的团支部和社区妇联的候选人进行组织考察谈话，提出明确要求。